ESG
- ESG경영 Vision/목표
- ESG경영 실천 선언문
- 지속가능경영협의회
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대덕전자는 지속가능한 기업운영을 위해 최선의 노력을 다합니다.
이를 위해 환경, 사회, 지배구조 영역에서 3대 Vision, 10개 목표를 수립하였습니다.-
Vision 1.
지구 생태계 가치 보존목표 1. 탄소중립 목표 2. 자원절감 목표 3. 친환경 공정 -
Vision 2.
사회적 가치 제고목표 1. 임직원 인권보호 및 인재육성 목표 2. 사업장 안전보건 확립 목표 3. 지속가능한 공급망 목표 4. 사회공헌 -
Vision 3.
신뢰 기반 거버넌스목표 1. 투명한 경영 목표 2. 주주와의 소통 목표 3. 윤리경영
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Vision 1.
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존경하는 대덕전자
이해관계자 여러분안녕하십니까, 대덕전자 대표이사 신영환입니다.
ESG경영은 지속가능한 미래를 위한 책임이자 기회입니다.
글로벌 시장과 규제 환경이 빠르게 변화하는 가운데, 대덕전자는 지구생태계 가치 보존, 사회적 가치 제고, 신뢰 기반 거버넌스라는 비전을 바탕으로 ESG경영을 실천해 나가겠습니다.
감사합니다.2025년 6월
대덕전자 주식회사
대표이사 신영환
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지구 생태계 가치 보존 - 탄소중립 실현과 친환경 기술 혁신
지구 생태계 보존이라는 보편적 가치를 실현하기 위해, 당사는 반도체 PCB 제조 전 과정에서 환경 영향을 최소화하고 탄소중립을 달성하기 위한 다양한 노력을 지속하고 있습니다.
첫째, 사업장 내 고효율 설비 도입과 에너지 사용량을 저감활동과 태양광 등 재생에너지 도입을 확대하고 있습니다.
둘째, 탄소중립 실현을 위한 글로벌 이니셔티브에 참여하며 에너지 전환을 통한 온실가스 감축에 기여하고자 합니다.
셋째, 당사는 환경보호 활동을 통해 지역 생태계와의 조화를 추구하고, 사업장 인근의 수질, 대기질, 토양 상태를 정기 모니터링하여 지역사회의 환경 리스크를 관리합니다. 아울러 협력사와 함께 Scope3 온실가스 배출량 감소를 위한 공동목표 설정과 관리 로드맵을 마련하며 노력하고 있습니다.
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사회적 가치 제고 - 임직원, 협력사, 지역사회와 함께하는 지속가능 성장
당사는 임직원, 협력사, 지역사회와의 상생을 바탕으로 사회적 가치를 실현하고 지속가능한 성장을 추구하고 있습니다.
첫째, 모든 임직원이 존중받을 수 있도록 국제인권기준(UNGP, ILO 핵심협약 등)에 부합하는 인권경영 체계를 수립하고, 성별·연령·출신·고용형태 등 어떠한 이유로도 차별받지 않는 포용적이고 공정한 근무환경을 조성해 나가고 있습니다.
둘째, 사업장 내 안전보건 시스템을 고도화하고, 전 공정에 걸쳐 위험성 평가를 기반으로 한 선제적 예방조치를 강화함으로써 무재해 사업장 실현에 전사적 노력을 기울이고 있습니다.
셋째, 협력사와의 상호 신뢰를 바탕으로 공정한 거래 문화를 정착시키고, RBA 행동규범 등 글로벌 공급망 기준에 부합하는 지속가능한 공급망을 구축하고 있으며, 지역사회와의 파트너십을 강화를 위해 환경정화, 취약계층 지원, 교육 및 문화사업 등 다양한 사회공헌 활동을 체계적으로 확대하고 있습니다.
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신뢰 기반 거버넌스 - 투명한 경영과 책임 있는 기업 운영
당사는 주주, 고객, 협력사, 임직원 등 모든 이해관계자와의 신뢰를 바탕으로, 투명하고 책임 있는 기업 운영을 실현해 나가고 있습니다.
첫째, 글로벌 스탠다드에 부합하는 지배구조 체계를 구축하기 위해 이사회의 독립성과 전문성을 강화하고 있으며, 이사회 중심의 의사결정 구조를 통해 경영의 투명성과 객관성을 확보하고 있습니다.
둘째, 기업 전반에 걸쳐 준법경영과 윤리경영을 실천하고 있으며, 컴플라이언스 시스템 고도화, 내부제보시스템 강화 등을 통해 법규 위반 리스크를 사전에 차단하고 지속가능 경영의 기반을 공고히 하고 있습니다.
셋째, ESG 경영 원칙을 이사회 및 경영진의 전략적 판단 기준에 통합하고, 이해관계자에 대한 정보공개 투명성 및 소통체계를 강화함으로써 기업가치의 장기적 성장과 지속가능한 변화에 기여하고 있습니다. 앞으로도 대덕전자는 책임 있고 신뢰받는 지배구조를 기반으로, 이해관계자와 함께 지속가능한 미래를 향한 여정을 꾸준히 이어가겠습니다.
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